过完年，又到了打工人最骚动的时间。大大小小的人才市场沸腾起来。年前辞职的人，开始寻找一份新工作。早就厌倦原工作、只是舍不得年终奖的，也开始踌躇满志，谋求更好发展。
随着人们对即时配送服务的需求不断增长，配送人员缺口也越来越大。良好稳定的收入，灵活的工作安排，让骑士成为不少人开年换工的新选择。也有不少打工人对兼职外卖骑士热情高涨，希望发展副业，帮助个人灵活就业和多样发展。
对打工人来说，除了稳定的收入，明确的职业成长道路，就是他们最关心的问题。顺丰同城推出骑士星光大道晋升计划，从管理发展角度、专业发展角度、自媒体发展角度以及讲师角度，为骑士搭建了明确的、多维度的上升通道。
骑士可以根据个人爱好，自主选择成长路径。如管理晋升通道，为骑士提供一年两次的晋升机会渠道，让骑士充分展示自己的管理能力；专业发展通道则注重专业技能培养；自媒体发展通道，培养骑士在平台指定的渠道开通账户，通过有特色且与平台相关的话题获得流量，成为“网红骑士”；骑士讲师通道则培养兼职骑士讲师，让他们通过晋级获得更高收入。骑士不仅可根据自身的优劣势，选择不同发展方向，更可探索个人能力外延，获得更多的职业荣誉和认同。
为了守护骑士安全，顺丰同城还重磅发布了全新的AI智能头盔。智能头盔具备语音控制、来电提醒、智能机器人等功能，不仅大大提升骑士配送效率，更让骑士得到全方位的保护，让工作无后顾之忧。
一个好的工作平台，不仅能让员工赚钱，还应该体现着企业的人文关怀，让员工感受到企业的温暖。一方面，顺丰同城通过创建骑士同声论坛，开通骑士客服热线、心理辅导专线，倾听和解决骑士遇到的包括跑单和心理上的各种问题；另一方面，还提供了专门的骑士举报热线，解决骑士遇到的不公平问题。此外，顺丰同城还定期或不定期主办骑士座谈会、骑士答谢会和节日假日的主题关怀会，加强与骑士沟通……顺丰同城还将每年的9月17日定为骑士节，以常态化、制度化的关爱，守护辛勤工作的骑士们。
顺丰同城平台，不仅为骑士创造良好的工作氛围和环境，还为骑士们提供组织发展、经验提升等方面的培训。骑士在稳定收入的基础上，也获得了更多的职业上升通道，拥有更多职业发展的可能。开年换新工，或者兼职做副业，顺丰同城都是个不错的选择。
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